Offres d'emploi

Offres d'emploi

Offres d'emploi de la CSEM
Postuler Description de l'offre d'emploi Date limite
2017/10/19 ANIMATEUR DE VIE SPIRITUELLE ET DENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE 2017/11/02
 

La Commission scolaire English-Montréal souscrit au programme d’accès à l’égalité, conformément à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.


Offres d'emploi externe
Postuler Description de l'offre d'emploi Date limite
2017/10/16 DIRECTRICE GNRALE - DIRECTEUR GNRAL 2017/10/23
2017/10/13 Direction gnrale adjointe et direction du service des ressources ducatives aux jeunes la Commission scolaire des Chnes 2017/10/31
2017/10/11 Secrétaire la négociation 2017/10/26
2017/10/06 Le Recrutement de 2017 aux Écoles outremer des Forces Armées canadiennes (FAC) est maintenant ouvert au 1 novembre 2017 aux enseignants canadiens. 2017/11/01
2017/06/15 ENSEIGNEZ EN EUROPE DANS LES COLES OUTRE-MER DES FAC
Le processus de recrutement pour 2018-2019 ouvre le 1 septembre 2017
2017/11/01
2017/06/15 OFFRE DE PRT DE SERVICES (MEES)  
 

Enseignants - permanent

Si vous êtes intéressé à travailler pour notre commission scolaire s’il vous plaît s'adresser directement à www.applytoeducation.com

Christine Denommée,
Directrice, Service des ressources humaines

La CSEM, dans ses pratiques d'embauche, respecte et favorise l'équité en matière d'emploi.

Enseignants - suppléance

Enseignant(e)s qualifié(e)s de niveau primaire et secondaire requis pour travail de suppléance (le/la candidat(e) doit détenir un diplôme d'enseignement).

Si vous êtes intéressé à travailler pour notre commission scolaire s’il vous plaît s'adresser directement à www.applytoeducation.com

Christine Denommée,
Directrice, Service des ressources humaines

La CSEM, dans ses pratiques d'embauche, respecte et favorise l'équité en matière d'emploi.

Personnel de soutien administratif

Des candidats qualifis sont demandes pour supplance temporaire temps plein ou temps partiel.

POSITIONS DE SOUTIEN ADMINISTARTIF :

  • Technicienne ou technicien en administration
  • Agente ou agent de bureau, classe principale
  • Secrtaire de gestion
  • Secrtaire d'cole ou de centre
  • Agente ou agent de bureau, classe I
  • Agente ou agent de bureau, classe II
  • Secrtaire

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarit : Diplme dtudes professionnelles en secrtariat ou tre titulaire dun diplme de 5e anne du secondaire ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente.
  • Autre exigence : Connaissance des programmes à la Suite Microsoft (testé avant l’entrevue)

Veuillez noter que les qualifications requises varient en fonction du poste. Pour consulter la description de ce poste tel qu’indiqué au Plan de classification visiter le site Web : http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/

Les candidats intéressés devraient envoyer leur candidature et leur curriculum vitae à: jobs@emsb.qc.ca à l’attention de madame Marie-Claude Drouin, directrice adjointe du Service des ressources humaines.

Services de garde - Technicienne ou Technicien

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation.

Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité. Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Autre exigence : Certification de premiers soins (cours de 8 heures)

Pour consulter la description de ce poste tel qu’indiqué au Plan de classification visiter le site Web http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/

Les candidats intéressés devraient envoyer leur candidature et leur curriculum vitae à: jobs@emsb.qc.ca à l’attention de madame Marie-Claude Drouin, directrice adjointe du Service des ressources humaines

Services de garde - Éducatrice ou Éducateur

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité et expérience : Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
  • Autre exigence : 1. Certification de premiers soins (cours de 8 heures)

Pour consulter la description de ce poste tel qu’indiqué au Plan de classification visiter le site Web http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/

Les candidats intéressés devraient envoyer leur candidature et leur curriculum vitae à: jobs@emsb.qc.ca à l’attention de madame Marie-Claude Drouin, directrice adjointe du Service des ressources humaines

Éducation spécialisée - Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Autre exigence : Certification de premiers soins (cours de 8 heures)

Pour consulter la description de ce poste tel qu’indiqué au Plan de classification visiter le site Web http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/

Les candidats intéressés devraient envoyer leur candidature et leur curriculum vitae à: jobs@emsb.qc.ca à l’attention de madame Marie-Claude Drouin, directrice adjointe du Service des ressources humaines

Éducation specialisée - Préposée ou préposé aux élèves handicapés

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. Elle assiste l’élève dans ses déplacements, voit à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d’un plan d’intervention.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité et expérience : Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé ou un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
  • Autre exigence : Certification de premiers soins (cours de 8 heures)

Pour consulter la description de ce poste tel qu’indiqué au Plan de classification visiter le site Web http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/

Les candidats intéressés devraient envoyer leur candidature et leur curriculum vitae à: jobs@emsb.qc.ca à l’attention de madame Marie-Claude Drouin, directrice adjointe du Service des ressources humaines

Cafétéria - Aide général de cuisine

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des tâches simples dans une cuisine ou une cafétéria, telles que l’entretien des locaux et de l’équipement, ainsi que la manutention et l’entreposage des denrées. Elle travaille généralement selon les directives ou sous la supervision d’un cuisinier, ou d’un chef de cuisine ou de cafétéria.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Aptitude à accomplir des tâches simples liées à la préparation d’aliments, notamment des salades, des sandwichs, des poudings et des biscuits et à nettoyer les tables, les comptoirs, les articles et équipements de cuisine selon les pratiques de nettoyage adéquates.
  • Autre exigence : Aptitude à agir à titre de caissier.

Pour consulter la description de ce poste tel qu’indiqué au Plan de classification visiter le site Web http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/

Les candidats intéressés devraient envoyer leur candidature et leur curriculum vitae à: jobs@emsb.qc.ca à l’attention de madame Marie-Claude Drouin, directrice adjointe du Service des ressources humaines