La Commission scolaire English-Montréal souscrit au programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Offres d’emploi actuelles

Offres d’emploi continues

Enseignants suppléants

Si vous êtes intéressé à travailler pour notre commission scolaire, veuillez postuler directement au www.applytoeducation.com.

Ann Watson
Directrice du Service des ressources humaines

La CSEM, dans ses pratiques d'embauche, respecte et favorise l'équité en matière d'emploi.

applytoeducation.com

Enseignants à temps plein

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Personnel de soutien administratif

Nous embauchons du personnel de soutien administratif qualifié pour des remplacements temporaires à temps partiel et à temps plein.

POSTES DE SOUTIEN ADMINISTRATIF :

  • Technicien en administration
  • Agent de bureau, classe principale
  • Secrétaire de gestion
  • Secrétaire d’école ou de centre
  • Agent de bureau - classe I
  • Agent de bureau - classe II
  • Secrétaire

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité : Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat, d’un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Autre exigence : Connaissance de la suite Microsoft Office (test administré avant l’entrevue).

Veuillez noter que les qualifications requises varient en fonction du poste. Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnca/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Technicien de travaux pratiques

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et d’atelier. En plus, elle peut être appelée à effectuer des tâches d’apparitrice ou d’appariteur.

Ce rôle consiste également, avec le personnel enseignant, à s’assurer que les élèves respectent les règles de sécurité lors du déroulement des travaux pratiques, qu’ils utilisent le matériel de façon adéquate et qu’ils recourent aux techniques appropriées.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Veuillez noter que les qualifications requises varient en fonction du poste. Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnca/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Technicien en documentation

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à réaliser des travaux techniques ayant trait à l'organisation et au fonctionnement d’un ou de centres de documentation tels qu’une bibliothèque ou un centre de gestion de documents.

Dans son travail, la personne salariée de cette classe d’emplois peut fournir une assistance technique au personnel impliqué dans la gestion documentaire de même qu’aux usagers des centres de documentation.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de la documentation ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Veuillez noter que les qualifications requises varient en fonction du poste. Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnca/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Technicien en services de garde

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.

Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Autre exigence : Certification en secourisme (cours de 8 heures).

Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnca/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Éducateur en services de garde

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité et expérience : Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
  • Autre exigence : Certification en secourisme (cours de 8 heures).

Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnca/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Technicien en éducation spécialisée

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Autre exigence : Certification en secourisme (cours de 8 heures).

Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnca/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Préposé aux élèves handicapés - Éducation spécialisée

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. Elle assiste l’élève dans ses déplacements, voit à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d’un plan d’intervention.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Scolarité et expérience : Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé ou d’un diplôme d’études secondaires ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
  • Autre exigence : Certification en secourisme (cours de 8 heures).

Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnca/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Aide général de cuisine - Cafétéria

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux simples dans une cuisine ou une cafétéria, tels que l’entretien des locaux et de l’équipement, ainsi que la manutention et l’entreposage des denrées. Elle travaille généralement selon les directives ou sous la supervision d’un cuisinier, ou d’un chef de cuisine ou de cafétéria.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Être apte à préparer des recettes simples et des aliments, notamment des salades, des sandwichs, des poudings et des biscuits, et à nettoyer les tables, les comptoirs, les articles et équipements de cuisine selon les pratiques de nettoyage adéquates.
  • Autre exigence : Aptitude à agir à titre de caissier.

Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/plan-de-classification/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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Ouvrier d’entretien, classe II (Liste d’appel pour remplacements temporaires)

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines.

Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Cette personne salariée travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’un concierge, concierge de soir, contremaître ou encore d’un ouvrier d’entretien, classe I, ou du personnel de soutien manuel qualifié.

De plus, elle peut être appelée à exercer les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrier d’entretien, classe III.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Connaissance de l’utilisation adéquate des divers équipements, fournitures et produits de nettoyage, un atout, afin de nettoyer efficacement les lieux.
  • Capacité à se débarrasser correctement de divers produits, de façon sécuritaire, tout en respectant les normes.
  • Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles afin de travailler efficacement en équipe.

Pour consulter la description de ce poste, telle qu’énoncée dans le Plan de classification, nous vous invitons à visiter le site Web du CPNCA au http://cpn.gouv.qc.ca/fr/cpnca/accueil/.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitae à jobs@emsb.qc.ca, à l’attention de monsieur Joseph Vitantonio, directeur adjoint ( par intérim ) du Service des ressources humaines.

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